INCLUSIÓN Y DIVERSIDAD
Nuestra familia es diversa, incluyente y respetuosa
INCLUSIÓN Y DIVERSIDAD
La inclusión y la diversidad es algo que fomentamos permanentemente.
En Sirenis las puertas siempre están abiertas para quienes quieran sumar y aprender, nuestra familia es diversa, incluyente y respetuosa. Cada miembro que forma parte de nuestro equipo es de gran importancia, valoramos sus habilidades y promovemos una cultura de colaboración con la finalidad de que nuestros candidatos se sumen a nuestro equipo y se sientan parte de esta maravillosa experiencia.
Gracias a nuestros valores de inclusión, hemos logrado formar un espacio de respeto a la diversidad y tolerancia para todas y todos, donde convergen colaboradores con grandes virtudes y sueños que van realizando a lo largo de su vida laboral en Sirenis.
Nuestra marca empleadora es universal, por ello ofrecemos oportunidades de desarrollo equitativas para que los colaboradores, además de sentirse en casa, adquieran conocimientos a través de sus funciones, para su beneficio personal y laboral.
“Nos distinguimos por crear igualdad de oportunidades”, por medio de estrategias de mejoramiento continuo, para que los colaboradores confíen en la estabilidad laboral que les ofrecemos, dentro de un
clima laboral inclusivo, sensible, certero y planificado.
Contamos con políticas de inclusión laboral y cero tolerancias a la discriminación, hostigamiento y acoso sexual. Apreciamos a las personas por sus habilidades y cualidades en lo que desempeñan, sin importar su raza, origen, sexo, religión, discapacidad, edad o preferencia sexual.
FERIAS DEL EMPLEO
Participamos activamente en ferias de empleo para fomentar la inclusión laboral, hemos sido reconocidos en la zona por nuestra actividad en esta materia y llevamos estadísticas del personal contratado en situación vulnerable.
DISTINTIVO EMPRESA INCLUYENTE (DEI) “GILBERTO RINCÓN GALLARDO”
Grand Sirenis ha sido reconocido por parte de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, por ser una empresa con políticas laborales incluyentes, igualitarias y equitativas.
RANKING GREAT PLACE TO WORK MILLENNIALS
Somos una organización preocupada por impulsar gran parte de nuestra plantilla de colaboradores son millennials, esto nos ubicó en el lugar No. 12 el pasado octubre de 2016 de la categoría Millennials por el Instituto Great Place To Work.
RANKING GPTW EQUIDAD DE GÉNERO 2016
Sobresalimos entre las mejores empresas dentro de la categoría Equidad de Género por el Instituto Great Place To Work, posicionándonos en el lugar No. 23, este ranking incluye 100 organizaciones destacadas por el impulso de la equidad de género.
RANKING GPTW DIVERSIDAD E INCLUSIÓN 2016
Nos caracterizamos por ser una empresa incluyente que ofrece igualdad de oportunidades para todos, nos posicionamos en el lugar No. 69 entre los 100 Mejores Lugares para Trabajar en México en materia de Diversidad e Inclusiòn 2017, destacados por promover y ejecutar prácticas de inclusión a diversos grupos sociales vulnerables.
INCLUYENDO 50 Y MÁS...
Esta práctica tiene como objetivo brindar oportunidades laborales para adultos mayores y grupos vulnerables, participamos en ferias de empleo y se publican las vacantes del grupo “Incluyendo 50 y más…” que ofertamos para adultos mayores y personas con discapacidad, promoviendo el trato equitativo y la igualdad de oportunidades.